Mediation und Coaching für Teams und professionelle Partnerschaften

Man muss das Unmögliche versuchen, um das Mögliche zu erreichen
H. Hesse

Ich mediere und coache Menschen bei Konflikten in Arbeitsbeziehungen. Grade längeren und persönlichen Arbeitsverhältnissen treten Konflikte auf, bei denen sich schwer trennen lässt, in wie weit es um sachliche Differenzen oder um persönliche Verstrickungen handelt. Oft greifen diese auch ineinander, in dem zum Beispiel aus verdrängten Angst oder alten Überforderungsgefühlen mangelnde Verantwortungsübernahme entsteht.

Meine therapeutische Qualifikation nutze ich:

  • Um das eine vom anderen zu unterscheiden
  • Das Verständnis füreinander zu fördern
  • um Persönlichkeitsmuster zu erkennen und zu benennen
  • um Menschen in Entwicklung und Umgang mit ihren Mustern ( so-sein) zu unterstützen

Coaching biete sich an:

  • für die Problemanalyse,
  • um konkrete Ziele zu formulieren und in Teilziele zu gliedern
  • zur Prioritäten Setztung
  • damit die in Konflikt verborgen Interessen  benannt werden
  • und zu medieren
  • umsetztbare Vereinbarungen miteinander zu Treffen

Ich berate künstlerische Tätigen, kleine Kollektive, interkulturelle, akademische und soziale Teams, KG-Praxen und Kitas.